劳动者非因工死亡，劳动者工作中因热射病死亡家属如何索赔

近期，全国多省市出现连续高温天气，不少劳动者，尤其是户外工作者中暑或患上热射病。目前也有多人人因患热射病死亡。劳动者工作中因热射病死亡 家属如何索赔？。

面对失去亲人的不幸，其中不少死者家属在协商赔偿时又遇到困难。今天，小编就关于工作中因热射病死亡赔偿的相关法律知识给大家做一个小小普及，希望能帮到大家。

首先，家属可向辖区人社部门申请工伤认定，这可由用人单位申请，也可由个人申请。按照相关规定，用人单位要与工人签订劳动合同并缴纳工伤保险，缴纳了工伤保险的单位，工伤赔偿可通过保险赔偿，没有缴纳工伤保险的单位，工伤赔偿由用人单位承担。

其次，可以申请鉴定职业病。根据相关规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇，但鉴定是否属于职业病，需要在有职业病鉴定资质的医院出具书面证明。

相关法律法规：

国-家-安-全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部和中华全国总工会联合印发的《防暑降温措施管理办法》规定：劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇；劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。

我国《职业病目录》规定：中暑列入了职业病范畴。职业性中暑诊断标准中，将中暑分为轻症中暑与重症中暑，后者包括热射病、热痉挛与热衰竭。如果因工作关系中暑，可以向卫生部门申请认定为职业病。一旦被认定为职业病，人社部门将会为其认定为工伤，再进行伤残等级评定，确定让其享受工伤待遇。

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