新人入职注意事项，新入职要注意的三个小事

刚到新单位，要注意谨言慎行，特别要注意哪几件小事呢？。

一、早到晚走

要给领导和同事留下一个好印象，一定要表现的勤快些，早上早点到单位，下班别到点就回家，其实只要早到半个小时，晚下班半个小时给人留下的印象就完全不一样。

新来的员工小刘就是非常注意时间观念的一个人。早上早早到达办公室，把烧水的开关打开，整理整理办公室，处理一下头天还遗留的问题，还能在茶水间跟别人闲聊几句增加一下感情，当别人行色匆匆的进入办公室的时候，他已经进入了正式的工作状态，给人的感觉就很勤勉。

到了下班，他也会总结一下当日的工作，把当天的工作处理完，然后询问一下周围的人和领导有没有什么工作能帮忙的，确认没有自己再离开。同事们因此也都很喜欢他。

二、不讲闲话

新到一个单位就八卦别人很容易踩到雷区。

小月到新单位报到不久，对里面的人和事情都不是很了解。但她又很喜欢跟人聊天。一天她跟同事张师傅说起隔壁部门的领导李总，说这个领导衣服不好看，一看家里人品味不佳，结果没想到张师傅就是李总的爱人，一不小心即得罪了张师傅，也得罪了隔壁部门的领导。而且她以为自己随口说说的事情，但别人看这个年轻人嘴上没门，自然就不敢相信她，什么事情也不愿意跟她讲了，慢慢就被孤立了。

三、不随便表态

很多公司都有派系斗争。但新来的人往往不知道，或者看不出来，一不小心说错话，就被划到了某一派。

新到公司上班的小段就是这样，一天部门总经理袁总给他们团队开会，分管他们团队的秦总也参加会议。袁总觉得他们汇报的方案不错，但秦总觉得袁总插手他份内的事，正满肚子不高兴，这个时候小段还冒头附和袁总的意见。小段以为自己是拍马屁，结果让秦总非常的有意见。而团队里的人其实都只听秦总的，就集体把小段给屏蔽在团体之外了。

所以，新到一个公司已定要态度积极，为人低调，多做事，少说话，从而让团队逐步接受你，要不然死都不知道怎么死的。