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雨文/2017-06-06 09:31/ 分类:衣食
人际交往意识与技巧
无论在生活中还是工作中人际交往意识与技巧,都是考生必须要具备的,处理好人际关系是完成工作的基础,只有掌握了处理人际交往意识与技巧的原则,能够真正理解和领会与人相处时的技巧,才能在作答任何题目时做到游刃有余,对今后的工作也具有参考意义。
考查人际交往意识与技巧的考题趋于复杂化,一方面考题往往涉及多个矛盾主体,不再仅涉及单纯的人际矛盾,往往夹杂在工作之中予以考查,考生既要解决人际矛盾又要完成工作;另一方面会与其他能力综合考查,考题往往涉及多个能力。就目前来看,山西省直机关面试中对该能力的考查较为“传统”,侧重与领导、与同事的关系。
求职动机与拟任职位的匹配性
对于考查求职动机与拟任职位匹配性的题目,考生在备考阶段必须紧紧抓住“职岗匹配”这一要点,时刻谨记以自己所报岗位工作人员的素质标准为出发点回答问题,要善于将答题要点向自身特点引导,并且最终归结为“自身能力和特点与岗位的匹配度”上,以彰显考生明确的求职意图与强烈的求职意向。
近三年考查求职动机与拟任职位匹配性的真题在山西省直机关考面试中很少,2011年曾经出现过直接考查考生对职位认知的情况。
言语理解与表达能力
在近几年山西省直机关面试中对于言语理解与表达能力的考查,多与人际交往意识与技巧、应变能力相结合,一般以现场模拟的形式出现。录所选考区考试机构网站下载打印准考证。
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